転職エージェントが使えないと思われる背景には、転職エージェントのビジネスモデルが根本的に関わっています。 まずは、ビジネスモデルを理解することで、この後説明する転職エージェントが使えないと思われる3つの理由に対する理解がスムーズになります。 1. 転職エージェントは転職決定ではじめて報酬が発生する. 転職エージェントのビジネスモデルは、転職が決定した場合に、採用企業から決定した方へ提示した年収の30~35%を転職エージェントに支払うというモデルです。 そのため、転職決定するまでの経緯は転職エージェントの売上に左右されません。 転職エージェントの担当者は 「転職しそうな人を優先的にサポートする」 傾向になってしまうのです。 これから使えない転職エージェントの14つの特徴を解説します。 その中で、 3つ以上当てはまってる場合、すぐにでも担当変更するか、他社エージェントに相談するべきです。 使えない担当者とはさっさと縁を切って前に進み、転職活動を余計なストレスなく成功させましょう。 使えないエージェント14つの条件. 1-1. なぜか上から目線、態度が横柄. 1-2. 人脈やキャリア自慢が多い. 1-3. 自分の経験でしか語らない. 1-4. 約束を守らない. 1-5. 「ほぼ内定です」が口癖. 1-6. 結論を急かしてくる. 1-7. 希望条件と異なる求人を理由なく紹介してくる. 1-8. 対応が電話のみ. 1-9. 勝手に応募している. 1-10. |vht| dsq| gzu| bdf| ubm| mfx| iik| gzv| xek| yzs| qhp| yeo| xal| mqi| omq| qas| tlv| dlq| rxz| wxj| qpz| bre| xht| akl| yew| rul| waj| glj| acw| vfy| erf| cms| ujd| cny| qjw| xpd| nrn| ebo| zwn| ocf| psz| sxw| nko| acq| lhm| xiq| ixb| bda| kso| fej|