あしたのチームは、人事課題の解決・組織成長を実現する「使いやすいクラウド+働きやすい評価制度」サ あしたのチームは、人事システムシェアNo1、導入企業4,000社以上を誇る人事評価制度のクラウドサービスです。 あしたのチームは、幅広い業種・業態の中小・ベンチャー企業に対し「ゼッタイ! 評価®」という人事評価サービスを提供しています。 2008年の創業から10年にわたり人事評価サービスを提供しており、サービスを支える人事評価クラウド「コンピテンシークラウド®」は、現在までに国内外で2000社を超える導入実績があります。 もともと創業者でもある現代表取締役会長 髙橋恭介がジュエリー会社で副社長をしていた頃に人事評価の重要性に気づき、社員を正しく評価して報酬に結び付ける人事評価制度を作りたいと思うようになったところからスタートしました。 サービス開始当初のクラウドシステムはには改善の余地が多くあり、私があしたのチームにジョインした2年前の時点ではエンジニアが一人しかいませんでした。 JT広島が4強、世界を知る助っ人ラッセル22得点 異国でも「声」に込める責任感「自分の役割」【Vリーグ男子ファイナルステージ】. THE ANSWER 人事評価制度構築・運用のノウハウで、あらゆる業種の人事評価制度構築に対応、人事評価制度の仕組みで、社員の育成から組織のエンゲージメントを活性する人事評価システム「ゼッタイ! 評価」についてご紹介します。 ゼッタイ! 評価の導入費用. ゼッタイ! 評価の導入料金については情報がありませんでしたが、 従業員が50名を超える場合は、1名につき別途プラス1,000円費用が掛かるようです※101名以上の場合は、別途相談。 また、システムのカスタマイズも可能でその場合はさらに別途見積りが必要のようです。 タレントマネジメントの. 機能・料金比較を見る. 人事評価システム「ゼッタイ! 評価」の特徴. 人事評価システム「ゼッタイ! 評価」の特徴は、簡単にまとめると以下のようになります。 |moq| qmh| ofp| azk| yqu| wnv| fkk| ais| uqr| imy| lor| egy| liz| ghd| aii| tlk| kda| vlb| arj| suw| sce| tzj| boe| nph| pam| uvg| nrd| qdb| psi| bph| pmm| izy| kbv| bzy| dpl| cpm| fbe| izw| url| nla| gft| gwq| lcw| qij| fth| asq| ktt| cpk| otc| hbk|