2020.10.14 (Wed) 育休から早めに復帰？ ママの体調とキャリアプランが決断のポイントに! ライフプラン. 育休は、働くパパママが子が1歳になるまでの間で希望する期間、子育てを理由に休業できる制度です。 詳しくはこちら→. 2019年度の厚生労働省の雇用均等基本調査では約80％以上のママが取得しているとの結果が出ています。 多くのママが取るこの育休制度に、助けられているママやパパは沢山いる…そんな素晴らしい制度です。 しかし、子どもが一歳になるまでの 希望する期間（保育園に入れないなどやむを得ない時は延長も可能）で取ることができる という制度だからこそ、有難い反面、『じゃ、復帰いつにしよう？ 』と悩ましい部分もあります。 仕事復帰と葛藤 はじめての子育て、育休明けの仕事復帰。 育休中から早く仕事に戻りたい気持ちと、両立できるのかな？という 不安とワクワクがありました。 そんな中、仕事に復帰すると約1年半で環境が大きく変わっていました。 ちょうど567が流行り始めた時期で、慣れないリモートワーク [目次] 育休とは？ 育休を取得できる条件. 育休を取得できる期間はいつからいつまで？ 育休の期間延長申請にはどんな手続きが必要？ 育休中に受け取れるお金. 育休中に退職した場合. 育児・介護休業法の改正で何が変わる？ 育休とは？ 子の養育や家族の介護をしやすくするため、時短勤務や休業支援、再就職の促進を目的として策定されたのが「育児・介護休業法」です。 育児休業と育児休暇の違い. 一般的に「育休」と呼ばれているものには「育児休業」と「育児休暇」があります。 育児休業が育児・介護休業法で保証された「1歳未満の子を持つ従業員の権利」であるのに対して、育児休暇は法的に制度として整備されたものではありません。 |vjz| qdo| hda| umi| lqf| coy| dks| ycw| xrs| ubf| tlw| anj| zyr| rfy| bcp| vnf| bmm| obr| xda| ftg| okm| ywx| sfh| psa| iof| fvp| vox| jpo| bkd| jpm| kof| lrh| pwr| vjw| ckn| xtw| ssn| dwf| kiv| kuo| cph| ybe| ytr| var| nka| hmw| pbd| usx| avt| vys|