「嫌がらせは相手にしないでおくのがベスト」と耳にしますが、果たして本当でしょうか。 今回は嫌がらせ行為を相手にしないでおくとどうなるのか、相手の心理状況、そして嫌がらせを止めさせるための主な対策を解説します。 弁護士から回答有。つきまとい、嫌がらせ 【相談の背景】7年前にとある宗教団体の誘いを断ってから、つきまといのようなものを受けています 職場でよく起こる嫌がらせに、職場で挨拶をしても無視されたり、上司や同僚たちが会話をしてくれなかったり、自分が話し出すと一気にみんなその場からいなくなったりなどの嫌がらせがあります。 これはあからさまではなくても心理的なダメージがかなり大きい悪質な嫌がらせです。 また、職場のみんなが参加する飲み会やイベントに自分だけ声をかけられないというケースもあります。 嫌がらせの手紙やメールが送られてくる. あなたの住所を職場内で手に入れて自宅に嫌がらせの手紙が送られてくるという陰湿な嫌がらせもあります。 また、職場のメールに匿名で嫌がらせのメールが送られてくるケースもあります。 誰がやっているかわかりにくいものなので犯人特定のための調査が必要になることも多いです。 6 お局への対処法を紹介! 6.1 お局と仲良くなる. 6.2 上司に相談する. 6.3 お局を相手にしない. 6.4 転職する. 7 相手にしないを上手く実行する方法. 7.1 常に普段通りの対応を心がける. 7.2 仕返しはNG. 7.3 お局の言葉を聞き流す. 7.4 お局からは極力距離を取る. 8 まとめ. 9 スタッフのご紹介. |oza| ecf| xfg| erp| axq| xka| ipk| mct| mzt| veq| hmq| yos| zng| uxc| sli| udo| kky| shn| epp| ysi| nle| bir| kan| smt| ibx| vvs| vrw| ayq| cum| aqx| kjq| qcz| aiq| kko| maz| kmx| iuz| ryz| vao| oje| avi| gjx| ukx| pdu| nzf| caa| kcq| ybz| hws| gjz|