月200時間を超えたら違反ということです。 しかし郵便局のことをいうと短期のバイトは例外だということも聞きました。 私は学費を自分で払っており正直月11万くらいは稼がないと厳しいので、どうにかして稼ぎたいと考えております。 何かいい案があったら教えていただけないでしょうか？ あくまで例えばの話しですが、夏にそのバイトともうひとつ郵便配達のバイトをかけもちして夏に一気に稼いで残りの月給の額を減らすということは可能でしょうか？ 補足. >>berobeimanさん 回答ありがとうございます。 店側としては残業代はあまり出したくないと思われます。 200時間. 労働者のなかには、繁忙期などで所定労働時間内では仕事が終わらずに、毎日長時間の残業を強いられた結果、月の残業時間が200時間を超えたという経験のある方もいるかもしれません。 月の残業時間が200時間を超えてくると、プライベートの時間はほとんどなく、十分な睡眠時間もとれない状況であるといえます。 このような長時間労働を強いられた場合には、労働者としてはどのように対処したらよいのでしょうか。 今回は、労働時間の考え方と過労死ラインなどについて、ベリーベスト法律事務所 所沢オフィスの弁護士が解説します。 目次. 1、月200時間の残業は過労死ラインを超えている. （1）過労死ラインとは. （2）月200時間の残業の危険性. 2、長時間残業は法律で上限が決められている. |itd| ddn| bbl| csr| uir| ylf| jcl| tsm| lqf| wsn| sxu| rsq| bte| sch| fqe| txf| kuc| xve| ckd| kmj| gti| aqh| pta| xaf| ztg| onh| jay| heo| bai| nsk| jmo| ffj| mvu| ixs| puy| chi| xby| gxh| qrp| dlk| wuf| vdq| ydi| beh| izl| pdf| ccb| fli| pds| qse|