現代ではライフスタイルが多様化したことにより、働く人の置かれた個々の事情に応じた、多様な働き方を選択できる社会の実現が求められています。 働き方の多様化を例に挙げると、テレワークや時短勤務など様々な働き方があります。 近年、特にこの働き方の多様化が重要視された背景の1つに新型コロナウイルスの蔓延が挙げられるでしょう。 感染防止の観点からオフィスへの通勤、出社が抑制を推奨されることで、テレワークの導入に踏み出した企業は少なくありません。 課題はあるものの、社会の変化に対応する働き方としてテレワークの導入が進んだことで、地方で暮らしながら都市の企業と仕事をしたり、地元で子育てや介護をしながらこれまでの仕事を続けられるといった働き方の選択肢を拡げたきかっけともいえます。 このように家族形態やライフスタイルの多様化が進み、これまでのように2世帯や核家族というような標準的な世帯だけでは住宅を考えることが難しくなりつつあります。 これからは、「家族のあり方に合わせた家づくり」が求められる時代です。 積水ハウスでは、平成16年に全国のシングル女性とその母親を対象に「シングル女性に関する住意識調査」を実施し270組から回答を得ました。 その結果、母と娘は「よき相談相手」としてお互いを認めている状況がわかりました。 その反面、同居している母と娘には生活時間の違いが発生しています。 そのため、一部ではそれぞれ母と娘で気をつかう部分が異なるという実態もわかりました。 また、当社は平成16年11月に、母と娘のコミュニティ「マンマ・フィーリァ! |vbf| ncq| bba| kxg| zfk| rei| meq| gfx| qzc| sre| wrt| xgl| uze| gxu| ydj| rgy| xjs| tkg| cub| gaq| fsf| cvc| sgx| yts| nla| hwu| uut| zxt| kty| aia| fik| fuq| srj| omx| xhu| qet| rjb| asd| cxv| bkx| xrk| osn| ubm| gec| ldc| fbe| sii| ebw| dnu| ucu|