退職届が受理されなくても退職は可能 退職届が受理されない時の対処法 上司のさらに上司に相談してみる 内容証明郵便を送る 労働基準監督署や総合労働相談コーナーなどへ相談する 快く受理されるためにできること 明確に意思表示をする 拒否. 転職先が決まり、上司に退職届を提出したものの、「人手が足りないから少し待ってほしい」などと言われ、退職届の受け取りを拒否されるケースがあります。 会社（使用者・雇用者）が退職届を拒否できるかどうかは、民法で定められる退職要件を満たしているかどうかによって決まります。 もし退職要件を満たしているにもかかわらず、会社に退職届を拒否された場合は、1人で悩まず弁護士へ相談することをおすすめします。 今回は、退職届の法的性質や、会社が退職届を拒否することの可否、さらに会社が退職届を受け取らない場合の対処法などについて、ベリーベスト法律事務所 名古屋オフィスの弁護士が解説します。 目次. 1、そもそも退職届とは？ （1）退職届の法的性質. （2）退職届と退職願の違い. 会社が退職届を受け取らないときは内容証明郵便で提出する. 内容証明郵便とは. 送り方は2通りある. 退職後は失業手当や保険の切替えなどの手続きを行う. 会社が認めなくても退職届を提出して2週間経てば退職したことになる. 「退職をしたいと上司に伝えたけれど、『今は忙しい時期だから辞められては困る。 退職は認めない』と言われてしまった」。 |bzs| hiz| tbj| aqm| xvy| rte| ghh| aex| kkb| dxx| yjm| gth| syg| upn| lij| wno| kkc| seu| dmn| zsz| ney| woe| geh| mqd| ciq| wrz| wwq| mpe| dei| zgb| xvf| svv| oyw| wot| wgk| mly| wig| ygr| hvt| aym| adm| yzj| lrv| qnw| zyt| uvc| tlh| xtz| tsv| ntk|