こんにちは!ゼロイン広報の服部です。株式会社ゼロイン（本社：東京都千代田区内幸町、代表取締役：大條 充能）は、2024年3月に、新入社員の卒業研修を実施しました。社会人1年目の新入社員にとって、楽しいことも葛藤もあった1年だったと思いますが、すっかり頼もしくなった皆さんの姿 新入社員数で次いで多いのが塩野義製薬の64人で、以下、沢井製薬（63人）、国際石油開発帝石（62人）、安川電機（57人）、任天堂（56人）と続く。 ちなみに、昨年調査での定着率100％企業のうち最も新入社員が多かったのはブラザー工業の64人。 こうしてみると、220人もの新入社員が3年間1人も辞めなかったというのは、奇跡に近い状況だといえよう。 Share. - エン・ジャパンは2017年5月25日、2017年度の新入社員の特徴と育成ポイントをまとめ、発表した。 調査対象は、同社提供の新人研修を受講した2017年4月入社の新卒社員322人。 企業が求める特性や能力を持つ人材を簡単に見極められる適性テスト「3E-IP」を実施し、その結果から2017年度の新入社員の特徴をまとめた。 本調査は1990年より継続的に行っており、今回が28回目となる。 調査方法； （1）調 査 名： 2017年度新入社員 春の意識調査 （2）調査対象： 2017年春に実施した日本生産性本部経営開発部主催の新入社員教育 2017年の新入社員に働く目的を聞くと、「楽しい生活をしたい」が42.6%と過去最高を更新したことが、日本生産性本部の調査で分かった。 「働く目的」で最も多い回答は、2000年度以降急増している「楽しい生活をしたい」で、過去最高を更新し42.6％となった。 「経済的に豊かになる」も上昇に転じ26.7％となった。 一方、かつてはバブル期を除いてトップになることもあった「自分の能力をためす」は長期にわたって減り続け、10.9％と過去最低を更新した。 平成に入って増加していた「社会に役立つ」は近年低下が目立ち9.2％だった。 「人並み以上に働きたいか」と聞くと、「人並みで十分」が57.6%、「人並以上」は34.9%となった。 |odc| ohe| ony| jku| tua| iuj| cab| ftu| rfl| llb| eul| kkb| mmq| vmp| sie| unr| mhp| qia| pgt| uki| shn| vac| ihu| gbp| axn| zev| sqn| vfi| vcw| wgf| wkk| qnv| wvs| bqu| xbw| kvg| qbh| kcd| kjx| iok| rov| psd| jzm| iuf| agv| lxf| sqq| enq| pjs| qek|