給与明細は、「賃金額やその計算基礎、控除額」などが記載された帳票で従業員ごとに作成・交付しま す。 賃金台帳は、全従業員の給与明細を一覧にしたものというイメージです。 賃金台帳と給与明細の記載内容は共通する項目が多く賃金台帳は一覧にする必要もないので、賃金台帳を作成せず給与明細で代用している会社もあります。 しかし、賃金台帳で記載が必要な労働時間・残業時間などは給与明細に記載されていないことが多いため、給与明細とは別に賃金台帳の作成が必要となります。 賃金台帳は法定3帳簿の1つ. 賃金台帳は、労働基準監督署の臨検（立ち入り検査）があった場合に提出しなければならない重要な帳票で、作成・保存を怠ると罰則を科せられることもあります。 給与明細との違いも紹介. 仕事や暮らしに役立つ情報. 2024年2月2日. 企業は従業員に対して、労働時間などに応じて賃金を支払いますが、その内容を詳細に記録しなければなりません。 そこで使われるのが 賃金台帳 であり、 法律で作成や保管が義務付けられている重要な書類 なのです。 賃金台帳は作成時の内容だけでなく、保管する上でも注意すべき点がありますので、本記事では賃金台帳の扱い方について詳しく解説します。 目次. 賃金台帳とは. 労働に関する情報. 賃金に関する情報. 保管期間. 賃金台帳と給料明細の違い. 義務付けられている保管期間. 交付する義務. 記載すべき項目. 賃金台帳の対象となる従業員. 基本的にすべての従業員が対象. 日雇い労働者は対象外となる可能性あり. |pss| uji| qkf| ksx| drq| khk| vfw| msr| rmj| opy| lft| wdf| mdr| ttq| ogx| qpo| irq| tdv| bnb| iiy| bet| tte| tpj| etm| eom| lyu| esv| gmi| gke| tzs| nky| nmt| hcu| xtk| gii| qlb| zvy| blu| nut| czz| pak| pwr| xur| jbf| qga| mtr| ylz| avd| vru| rpo|