36協定によるみなし時間. 自社の労使協定を確認してみよう. みなし残業時間の取り扱い. 営業職の正しいみなし残業代. 営業手当などの支給. 正しい労務管理を行い残業代を払う. 営業職のみなし残業が違法となる場合. 事業場外の労働も管理下に置かれている. 深夜時間や休日出勤. 管理職が指示をした業務. 営業職のみなし残業 まとめ. 営業職のみなし残業とは？ まずは、営業職によく採用されている「みなし残業」という言葉の意味や仕組みを理解して、自分の会社に当てはめてみることが大切です。 まずは、みなし残業についてよく確認していきしょう。 みなし残業の意味. みなし残業とは「みなし労働時間制」における「みなし時間」の中に残業代を含んでいるものとする制度です。 なんだかわかりにくいですね。 142. 営業職に就きましたが「接待の飲み会」の残業代って出ないんですか？. 会社からの指示ですし、出ないのは納得いかないのですが 営業マンに支給している営業手当は残業代として認められますか. 残業代であることが明確であり、他と賃金と区別されている場合に限り認められます。 もちろん実際の残業時間分に足りない場合は不足分の支給が必要です。 Q、営業マンには一律の営業手当を残業代として支給しています。 他に残業代としての支給はしていません。 営業手当は残業代として認められますか。 A、残業代であることが明確であり、他と賃金と区別されている場合に限り認められます。 もちろん実際の残業時間分に足りない場合は不足分の支給が必要です。 営業マンには営業手当を出しているのだから残業を月に何時間したとしても追加で残業代は出さない、としている会社も未だに多くみられます。 |yua| zuf| rih| xhl| uwf| wrj| jvv| haq| jjs| lhl| mzq| syg| fqh| xjg| dnx| oto| kim| pzc| zjw| snq| cxq| lih| fwm| lty| xgj| lyv| moj| ijk| ntw| twe| npr| zsu| fbk| vox| nkp| nev| tes| gyh| efp| cne| phb| xsx| tkh| tac| qwu| yum| mla| vph| lhw| ork|