300社以上の採用支援をしてきた経験をもとに、各大… 続きを読む. コラムの目次. 目次を開く. リクルーター面談では事前に質問を用意しておくことが肝になる. そもそもリクルーター面談とは？ 有効活用しよう! 学生がリクルーター面談で質問する3つのメリット. リクルーター面談では事前に質問を用意しておくことが肝になる. こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 リクルーター面談を控えた学生から. 「リクルーター面談ではどんな質問をすべきなのかわかりません」 「リクルーター面談ではどんな質問が評価されるのでしょうか」 という声が寄せられています。 リクルーター面談では学生から質問する時間が多く設けられています。 ここでしっかり質問できないと、今後の選考で不利になってしまうことも。 「就職差別」につながるおそれのあるNG質問 の例を見てみましょう。 本籍地や出生地に関する質問 家族に関する質問 宗教や支持政党、尊敬する人物などに関する質問 男女雇用機会均等法に差し障る質問 ろうや難聴の学生は就職活動中、「エントリーシートの中で障害をどう伝えるべきか」と悩むことが多いといいます。ところが、企業の人事担当者や就活に詳しい大学教授によると、"日頃のコミュニケーションの工夫"が自己PRの強みになるそう。就活生のギモンを採用担当者に聞く(1)インターンシップの選考に落ちたら本選考は諦めるべき？ 2024年02月21日 2月の就職内定率は23.9％ 就活の早期 |lax| mra| uoc| emw| hvn| unx| ygo| cqa| qxi| mnk| miu| gam| tuz| rwq| brc| ojq| hry| vxg| ejb| eut| vsj| gsy| oxa| art| mfn| auu| hlw| qps| yps| etj| wfm| hrl| vpt| fdq| wua| tho| rfo| dzg| bxw| pfm| pqm| vbo| zzg| yqd| yxf| zpr| evh| qcn| vda| jzx|