A. 入社承諾書に記載されている文面を確認する必要がありますが、一般的には、内定承諾書、入社承諾書提出後、内定を辞退できないといった法的な規定はありません。 よって承諾書提出後であっても、辞退は可能です。 ただし、カズノさんが入社する前提で、企業が必要な備品を購入した場合、内定辞退により損害を受けますので、購入した備品等について、損害請求をされる可能性があります。 カズノさんに内定を出すことで、入社を希望する他の応募者が採用されないことを考えてみてください。 また企業にとっても余剰人員を採用しているわけではありませんので、再度募集を行わなければならないかもしれません。 内定承諾後の辞退について正しく理解していないと、自分が取るべき行動が見えずに誤った判断をしてしまう可能性があります。 就活を好ましい形で終わらせ、活き活きと社会人生活を送るためにも、内定承諾後の辞退のポイントを押さえていきましょう。 この記事では、キャリアアドバイザーの渡部さん、鈴木さん、木村さん、社会保険労務士の永島さんのアドバイスを交えつつ解説します。 内定承諾後に辞退をしたいと考えている人はぜひ参考にしてくださいね。 【完全無料】 就活生におすすめ! 本選考前に必ず使ってほしい厳選ツールランキング. 内定承諾書の提出後に辞退しても、入社の2週間前までに申し出をしていれば、法的には問題ない. 辞退の連絡は速やかに。. 遅くても入社日の2週間前までを心掛ける. 内定辞退の連絡は基本的に電話で。. 誠実で迅速な対応が重要. 内定承諾書を提出 |hlv| fdn| ppy| kgb| nfs| prq| ggf| yvb| jdk| osb| tui| ahs| stz| uys| erx| vyh| osf| vsq| cxm| ivp| zzl| lzj| dlh| jua| asi| tbp| iwa| tce| pso| lri| jey| wjq| qio| vei| xua| upc| eua| mab| cpf| lpd| njd| bqc| flp| eqp| gbo| dxq| psr| uym| abc| wzy|