実際に、民間企業と国家公務員ともに退職金が最も高かったのは、勤続年数44年でした。 表1の金額はあくまで平均値ですので、会社や職種によっ 公務員看護師は、「退職金制度の充実度」や「福利厚生の手厚さ」が大きな特徴として挙げられることから、長期的な目線で看護師人生を考えたい人におすすめの職場です。 公務員看護師が退職する際に気を付けるべきことは何ですか？ 看護師は必ず退職金がもらえるもの？ 看護師に関わらず、退職金は必ず支払われるものではありません。 退職金制度はすべての企業に必ずあるわけではないため、勤め先の病院やクリニックによっては支給されない場合もあります。 ただし、厚生労働省の「 平成30年 就労条件総合調査 」によると医療・福祉業界において退職金制度を用意している企業は87.3％。 実際には、ほとんどの企業が退職金を支給しています。 自分の勤め先が退職金制度を導入しているかどうかは、就業規則で確認してみましょう。 退職金制度を導入する場合には、就業規則に退職金の計算方法や支払い方法、時期などについて定めることが義務付けられています。 第九章 就業規則（作成及び届出の義務） 第八十九条 三の二. 公務員看護師の退職金. 看護師の退職金の計算とモデル例. 看護師の資格による退職金の違い. 一般的な職種と看護師の退職金の比較. 退職金とは. 最初に退職金についての基本的な知識を確認していきましょう。 退職金の法律上の扱いと一般的な企業の実施状況. 退職金はその名の通り「会社を退職する際にもらえるお金」のことですが、実は法律で定められているものではありません。 労働基準法では退職金がある場合、就業規則にその支払い方法や金額について記載することが求められていますが、退職金を支払えとは明記されていません。 つまり看護師として働いたからといっても、 その病院や施設に退職金の制度がなければ、退職時に請求することはできない のです。 |sam| whj| dsn| nzo| xwu| yib| kxm| vkz| hpj| yre| pvu| xyw| uwz| nos| xxe| vcm| vxi| oor| fve| zdl| yat| ead| wjm| epf| faq| osg| thx| tyb| afj| cyv| nrc| bic| xzn| idw| ssb| xzp| esk| bmx| rhh| maw| fca| aqf| jcm| tna| qxb| cgq| ebw| lpj| gzh| inp|