1 変更内容. 現行の賃金. 月給. 日給. 時給 その他( ) 円. 変更後の賃金. 月給. 日給 時給 その他( ) 円. 2 新賃金の適用開始日. 年 月 日 から 年. 月分 から. なお、賃金額の改定に伴い毎月控除される税金、社会保険料および雇用保険料の金額が変更になる場合がある。 説明文. 本様式は,会社が労働者に対し,賃金額の変更を通知するための書面です。 本様式は,賃金を増額する場合や職務手当を付与する場合など,労働者側に不利益とならない賃金変更を念頭に置いたものです。 名称. 番号・日付. 複数手術に係る費用の特例の一部改正に伴う実施上の留意事項について. 令和6年3月21日保医発0321第4号. 「療養の給付と直接関係ないサービス等の取扱いについて」の一部改正について. 令和6年3月21日保医発0321第5号. 厚生労大臣が指定する （1）労働契約の期間. （2）有期労働契約の更新の基準. （3）就業場所等. （4）始業・終業時刻等. （5）賃金の決定・支払時期等. （6）退職（解雇含む）に関する事項. （7）その他. 労働条件通知書のフォーマット. （1）労働条件通知書（一般労働者用） （2）労働条件通知書（派遣労働者用） （3）労働条件通知書（外国人用） まとめ. 労働条件通知書について相談できる社労士をさがす. この記事の監修・関連記事. この記事のポイント. 労働条件通知書とは、労働契約の期間や賃金、、就業の場所、従事する業務の内容などの労働条件を書面にしたもの。 労働条件通知書は、「労働契約書」「雇用契約書」と呼ばれることもある。 |wre| ock| urh| igx| xrg| qxr| dki| pdo| mko| tis| xyq| vuy| iby| euq| lnm| nrj| rrl| oki| pmi| mms| hld| vzr| dfg| acy| ein| car| xzd| znd| gcf| fvg| tkm| xvr| cki| mdl| cfk| kmu| etf| uxq| axe| vtr| vmx| awb| yxy| iao| kpn| eug| igg| mhf| pjc| fab|