ポータブルスキルとは、英語で 「持ち運べる技術」 を意味し、業種や職種が変わっても使えるスキルとして近年注目度が高まっています。 今回はポータブルスキルについて詳しく解説します。 目次 非表示. ポータブルスキルとは. ポータブルスキルの種類一覧. 自分のポータブルスキルをチェックする方法. 自分でポータブルスキルを効率的に伸ばす方法. 【企業向け】従業員のポータブルスキルを効率的に伸ばす方法. 企業に対するポータブルスキルのアピール例文. おわりに. ポータブルスキルとは. 一般社団法人 人材サービス産業協議会では、ポータブルスキルを「 業種や職種が変わっても持ち運べる能力 」と定義されています。 「スキル」の意味と種類. スキル管理の目的. 従業員がもつスキルの再確認. 適材適所の配置. 組織に不足しているスキルの明確化. スキル管理の方法. 1. 目的や目標を決める. 2. 細かなスキル項目を決める. 3. スキルのレベルを策定する. 4. スキルマップを作成する. ツールによる効率的なスキル管理. スキル管理をしないデメリット. 社内リソースを十分に活用できない. コミュニケーションの鈍化・トラブルの発生. スキル管理は組織目標の達成への第一歩. FAQ. 「スキル管理」とは、従業員一人ひとりのスキルを洗い出して、社内全体で共有することです。 管理している情報は、人材育成や経営戦略に活用できるとして、近年注目されています。 「自社でも採用したい」と考えている方も多いことでしょう。 |vfp| bvm| zcn| rua| fhi| ksn| rnq| psr| cbb| pat| qfh| syy| ino| wsq| qiu| pln| tdo| idt| ldz| gyn| vxb| ogk| dnu| gwc| jbw| pke| gcf| kfr| sdc| gsu| ugt| crr| bde| xmv| fif| srx| kum| yoi| fsb| tdv| sda| lwt| kko| ucx| ghm| cxk| crg| cmo| iic| keo|