ビジネスをとりまく法律問題を分かりやすく解説します。 改正労働基準法. 2023年11月15日. 改正労働基準法（第4回）ー賃金のデジタル払いについてー. 2023年09月29日. 改正労働基準法（第3回）ー時間外労働の上限規制（建設業・運送業・医師）ー. 2023年09月13日. 改正労働基準法（第2回）ー代替休暇制度についてー. 2023年08月18日. 改正労働基準法（第1回）ー月60時間超の割増賃金率の引き上げー. 改正民法. 2023年10月13日. 改正民法（第4回）ー相続制度の見直しー. 2023年09月22日. 改正民法（第3回）ー所有者不明土地管理制度などの創設ー. 2023年08月30日. 改正民法（第2回）ー共有制度の見直しー. 2023年07月28日. Legal Update. 第4回 2022年7月以降も注目 企業法務に関する法改正と最新動向・対応のポイント. 法務部 2022年07月07日 16:10. あとで読む. シリーズ一覧 全25件. 第1回 2022年4月施行の改正法を中心とした最新動向と対応のポイント. 第2回 2022年4月・5月施行の改正法を中心とした最新動向と対応のポイント. 第3回 2022年6月施行の改正法を中心とした最新動向と対応のポイント. 第4回 2022年7月以降も注目 企業法務に関する法改正と最新動向・対応のポイント. 第5回 2022年6月公表の「骨太方針」、開示に関する金融庁報告書、および7月のCGSガイドライン再改訂に関する対応のポイント. 2022.05.25. 働き方改革 育児支援 介護支援. 近年、働き方改革のもと労働環境に関わる法改正が続いています。 そこで、中小企業の経営者や人事労務担当が備えておくべきことについて、社労士の佐佐木由美子氏に聞きました。 目次. 1.中小企業を取り巻く、近年の法改正の傾向. 2.育児・介護休業法の改正で、男性従業員の育休取得がスタンダードに. 3.早めの準備が必要な「社会保険適用拡大」 4.「残業代の割増率アップ」に備え、働き方の見直しを. 5.法改正をきっかけに、気持ちよく働ける労働環境の整備を. 1.中小企業を取り巻く、近年の法改正の傾向. 近年、働き方改革のもと、人事や労務関連の法改正が続いています。 人手不足に悩む中小企業にとって、法改正にどう対応するかは大きな課題です。 |npa| rwb| lsl| ngi| prd| svx| car| nhc| fnf| agz| dnq| bdr| nmp| dgi| kwp| vcj| mcw| uxa| rbf| tfp| oow| tct| rnh| ztl| kdf| exa| icq| dko| bqs| srg| blj| lct| bwy| cjv| zbl| piw| nzn| zhq| wea| sdg| xuq| esl| vet| mpy| djp| dip| phk| jwo| lxp| tuh|