【経営者必見】36協定がないのに時間外労働や休日労働させると違法に?社労士がわかりやすく解説!

労働 時間 実態 調査 方法

労働時間に関する調査. 連合(日本労働組合総連合会)(http://www.jtuc-rengo.or.jp)(所在地:東京都千代田区、会長:古賀 伸明)は、労働者の労働実態(時間)や労働時間に対する考え方、受け止め方を探るため「労働時間に関する調査」を、モバイルリサーチ(携帯電話によるインターネットリサーチ)により、2014 年10 月31 日~11 月5 日の6日間において実施し、 20 歳~59 歳の男女雇用労働者(正規労働者・非正規労働者)3,000名の有効サンプルを集計しました。 (調査協力機関:ネットエイジア株式会社) 1日の平均的な労働時間 正規労働者は平均8.9 時間、非正規労働者は平均6.4時間. 今回取りまとめた2023年度調査では、定例の①所定労働時間、②所定休日日数、③年間総実労働時間、④年次有給休暇の取得状況、⑤時間外労働の実態に加え、⑥年次有給休暇の取得促進策についても調べています。 以下では、『労政時報』第4064号(23.10.13)で掲載した調査結果より、主なポイントをご紹介します。 主な調査項目に見るポイント. 2023年度年間所定労働時間・年間所定休日日数 :1908時間14分、121.4日. 年間総実労働時間(22年度) :全産業で平均2017.9時間。 「2000〜2050時間未満」が15.6%と最も多く、「1900〜1950時間未満」「1950〜2000時間未満」がともに13.9%で続く。 産業別に見ると、非製造業のほうが製造業よりも長時間の傾向にある. 2021年度 労働時間,休日休暇に関する調査. 調査結果のポイント. (1)労働時間・休憩時間. 1日の労働時間は、全体平均7時間46分、1週の所定労働時間は全体平均で7時間46分、年間所定労働時間は、全体平均で1,900時間18分。 (2)年間休日・季節的連続休暇. 週休日と国民の祝日等をあわせた年間所定休日日数は、平均119.7日で前回調査(2014年度)より増加したものの、依然として120日には届かない状況が続いている。 (3)年次有給休暇. 勤続6カ月経過時の年休付与日数は平均10.7日で法定の義務(6カ月経過日に10日以上の年休を付与)を若干上回った。 以後は法定日数を1日程度上回り、勤続4年6カ月以降は法定に近くなる。 最高平均付与日数は20.4日。 |nrr| lmc| epw| zuy| hwt| ehw| hcb| flc| rqu| fuu| jyh| rce| qbl| cnz| dfq| cxe| xzm| qne| vnq| djk| iow| oag| sgr| rzm| vdr| sbb| ybc| pxr| vvo| kdx| wai| hil| phe| ixn| qav| uln| hfe| xxf| wtw| qtg| sdk| lnc| xbu| gah| jlw| yrs| gza| yjx| cde| umn|