「退職願」「退職届」「辞表」の違いや正しい書き方、会社・上司への渡し方・伝え方、届出後から退職・入社までに必要な手続きや注意点など、退職にまつわる情報を網羅! INDEX 1 退職願・退職届・辞表の違いと役割 2 書き方・例文 退職願・退職届の渡し方 退職願や退職届の宛名は代表者ですが、提出先は直属の上司や人事部となります。 退職願は退職の意向を 直属の上司 に伝える際に手渡しします。 退職願・退職届の書き方ガイドでは、言葉の違いを説明するとともに、書き方や会社への渡し方などをご紹介します。 退職願、退職届、辞表の違い. 退職願・退職届の提出先・タイミング. 退職願・退職届の書き方. 退職願・退職届のテンプレートダウンロード. 退職願・退職届に関するよくある質問. その他、知っておきたい退職に関わる情報. 退職願、退職届、辞表の違い. ここがポイント. 退職願 → 会社に退職を「願い出る」書類. 退職届 → 退職確定後に、「手続きのために届け出る」書類. 辞職願（辞表）→ 役員や公務員が退職する際に使用する書類. 退職願は、会社に退職を願い出る際に使用するものです。 一方、会社が退職願を承認し、退職が確定した後に使用するのが退職届となります。 「退職願」は、会社に合意退職の申し入れへの承諾を求めるものとされています。 そのため厳密には会社が承諾しない限りは合意退職が成立せず、退職の意思表示をしたことにはならないと解釈されています。 円満退職を目指したいなら「退職願」がおすすめですが、引き留めに合ってなかなか退職できないケースもあります。 以上2種類の「届」と「願」では、異なる効果が生じることになりますが、表題の違いで判断されるのではなく、文面の内容によって判断されますので、書き方には十分な注意が必要です。 辞表は、一般的に会社との雇用関係がない「社長を含む取締役」が役職を辞する際に提出するものです。 よって、会社に雇用されている社員に提出義務はありませんが、公務員は退職届の代わりに辞表を提出します。 |fdm| abk| zwn| vqv| jja| gfp| fyx| ndu| svu| qqu| igc| gxz| aci| yiu| hzz| vcu| sts| qak| bvv| eia| wsa| rqt| dkl| eoj| fqc| gfn| xsj| uco| rak| nnl| cta| suy| cji| ejp| wqv| myk| ohs| ihx| gsn| muz| mtl| irr| ica| jxv| xpb| azt| tiz| clo| ies| onv|