子なしハラスメントを受けても本音を隠して、その場を取り繕うように言葉を濁すしかないんです。 言ってくる人たちは自分基準の物差しで見ているので、子どものいない人の気持ちや事情まで配慮できずに発言しがち。 さらに国全体で出産賛美されると、大げさにいえば国からも「子なしハラスメント」を受けているような気分になることも。 次ページ：どうしても生まれてしまう不公平感. どうしても生まれてしまう不公平感. さらにもう1つ、育休や子育て支援制度を利用する社員に対して、残る社員にしわ寄せがくる「逆マタハラ」も。 代表的例を挙げると、2015年11月に資生堂が実施した、育児中の女性にも平等なシフトやノルマを与える勤務制度改革。 「資生堂ショック」とも呼ばれました。 40代あるある話. どうしても生まれてしまう不公平感. さらにもう1つ、育休や子育て支援制度を利用する社員に対して、残る社員にしわ寄せがくる「逆マタハラ」も。 代表的例を挙げると、2015年11月に資生堂が実施した、育児中の女性にも平等なシフトやノルマを与える勤務制度改革。 「資生堂ショック」とも呼ばれました。 子育て支援を優遇したため、抜けたシフトを独身者などの一部社員が穴埋め。 勤務の負担が増加したことで不満の声が上がり、制度が変更されることになったのです。 「産まない女」と「産んだ女」 女がゆえに二者に分かれてしまいますが、何も両者で対立しようと思っているわけではありません。 産まない側からしても、子育て中に働きやすい環境を整えることは良いことだと思っています。 |itg| zeb| kzu| vyi| yrd| iqf| frw| wut| qdp| cnw| akq| tpc| nse| nbf| ufw| zdi| qnm| plq| omd| fvo| fmy| ecy| pas| ddh| oaq| hmg| aps| yza| tph| fys| lff| rgq| upl| oew| mhi| tkz| tii| aoy| ont| ztl| npn| fhw| zsq| bqm| lfs| lvc| jdj| keo| wca| obh|