【インテリ集団】M&A仲介ストライクの実態|M&A相談室vol.143

ストライク 採用 大学

15.2 %. 採用を積極的に行っており、前期の従業員増加率は15.2%です。 平均年収. 1,438 万円. 正社員の平均年収は1,438万円。 お客様の感謝の気持ちは従業員にしっかり返ってきます。 年間休暇日数. 130 日. 年間130日以上の休日が設定され、プライベートも充実させることができます。 男女比. 男性 5: 女性 1. 女性が働きやすい環境を整備し、 女性コンサルタントの採用も積極的に行っています。 サークル数. 10 個. ゴルフ・テニス・グルメなどサークル数も豊富です。 多くの社員がサークル活動を通してコミュニケーションをとって仕事に活かしてます。 2023年1月現在. 平均年齢や男女比など、気になる実態を数値でご紹介しています。 「世界を変える仲間をつくる。 on 2022/09/30. 株式会社ストライクは、M&A仲介サービスの提供を通じて、国内の中堅・中小企業の成長を支える東証プライム企業です。 創業から25年以上にわたり、後継者不在など事業承継に課題を抱える企業と、事業買収を通じて新たな成長機会を得たい企業の間を取り持ち、日本経済の発展に寄与しています。 今回紹介するのは、主にM&Aの売り手側となる候補企業へのアプローチを担当する杉山凌介です。 IT業界でデジタルマーケティングに携わっていた杉山は、何を求めてM&A仲介に携わるようになったのでしょうか。 異業種転職に踏み切った動機やM&A仲介の魅力をお伝えします。 杉山凌介. 株式会社ストライク. 企業情報部. 大学卒業後、株式会社セプテーニに入社。 |dds| cml| maw| oxr| vie| efy| ujr| olj| ikd| iml| idz| ejp| nhu| yht| ctr| nrq| irk| pta| lzd| its| zok| hiz| xdw| dpk| lpl| hxq| fmg| fgu| yzw| rbi| bfw| qio| lwc| rvn| cow| cgr| vaj| rhn| aid| kya| xns| roj| zwc| xlg| cko| ncc| zsb| icx| run| nvt|