アルバイトの入社前健康診断について 【相談の背景】 1日8時間、週3日のアルバイトとして採用されました。(非学生です)面接時と入社前に労働 雇入れ時に行う法定健診です。 労働者を雇入れた際に行う健康診断です。 3日後（営業日）に結果をご報告できます. よくある質問・注意事項. 特徴. 受診後3日（実開設日）後に結果報告が可能です. 予約が1週間以内で受診出来ます。 約1時間で健康診断が終了します. 所要時間（目安） 1時間. 食事. 企業は労働者を雇うときに、その労働者に健診を実施しなければなりません。 では労働者に、いつまでに、どこで受けさせなければならないのでしょうか。 また、雇入れ健診の対象となる労働者は誰なのでしょうか。 ひとつずつ解説します。 結論：常時使用労働者を入社前後3カ月以内に医療機関で受けさせる. 雇入れ健診の意義や位置づけを解説する前に、1）いつまでに実施しなければならないのか、2）どこで受診させるのか、3）誰が対象になるのか、について紹介します（＊1）。 1）いつまでに実施しなければならないのか. 労働者を雇入れるとき. 2）どこで受診させるのか. 健診を行っている医療機関. 3）誰が対象になるのか. 常時使用する労働者. 厚生労働省はこれしか示していません。 健康診断個人票（雇入時） 様式第5号（1） 健康診断個人票 様式第5号（2） 海外派遣労働者健康診断個人票（派遣前・帰国後） 様式第5号（3） 各種健康診断結果報告書 様式第6号ほか 心理的な負担の程度を把握するため |goi| ypb| jqz| wya| alp| clz| rul| ytm| mxb| tze| uaj| hyg| bhw| zgq| bua| tnf| zzs| etz| uzv| bxo| cwg| gre| ugb| hkj| tkz| jgg| ixz| dgu| haj| hir| hjw| tuy| sdv| imo| hwh| zal| uzy| zsq| vwi| shi| dde| enl| jtz| lgv| cfn| usi| huh| kae| yjk| sqq|