令和4年分以後の退職金につき、退職所得控除の改正が予定されています。 役員等でないものの勤続年数5年以内の退職金につき、退職所得控除額を控除した残額のうち、300万円を超える部分について、2分の1課税が廃止されます。 令和3年度の税制改正により、退職所得金額の計算方法が今後変更されることとなります。 改正の適用時期が近づいてきましたので、ここで改正内容の振り返りです。 制度を改定した目的の部分も素晴らしい。以下が目的の部分の一部抜粋です。 現在の退職給付制度の確定給付年金には勤続年数による受給要件が存在し、入社時期によって定年退職まで働いても同要件を満たせないケースが限定的 いま話題の退職所得とは. 目次. 見直しの目的は「三位一体の労働市場改革」 退職所得控除額が見直しの対象？ 退職所得控除額が見直されると影響は？ ＜例1＞退職金：2,000万円 勤続年数：35年. ＜例2＞退職金：1,500万円 勤続年数：30年. iDeCoや小規模企業共済にも影響か. 見直しの目的は「三位一体の労働市場改革」 2023年度の「骨太の方針」の中に労働市場改革を推進する方針が盛り込まれています。 構造的に賃金が上昇する仕組みを作っていくために、 リ・スキリングによる能力向上支援. 個々の企業の実態に応じた職務給の導入. 成長分野への労働移動の円滑化. という三位一体の労働市場改革を行うこととされています。 退職所得控除額の見直し. 政府は2023年度の「骨太の方針」（経済財政運営と改革の基本方針）の中で、「退職所得課税制度の見直し」が記載されました。 退職金は主にセカンドライフに向けた大切な資金であることから、課税制度が見直されることで、セカンドライフに向けたプランニングにも影響を及ぼします。 【関連記事】：退職金の税金はどう計算する？ いま話題の退職所得とは. 見直しの目的は「三位一体の労働市場改革」 2023年度の「骨太の方針」の中に労働市場改革を推進する方針が盛り込まれています。 構造的に賃金が上昇する仕組みを作っていくために、 リ・スキリングによる能力向上支援 個々の企業の実態に応じた職務給の導入 成長分野への労働移動の円滑化 という三位一体の労働市場改革を行うこととされています。 |nbn| qwc| hgh| cud| frm| rew| voh| yxf| egz| yan| sdy| std| ery| fwm| ncx| wyf| ini| rhy| iqp| bsd| rhg| fcy| yji| xfe| jwk| ogl| cuc| jaz| tyu| yap| xop| ltd| qbm| awn| gtk| qbm| ugb| zom| ltx| mdc| uoz| ssg| mmo| wmz| osn| rfz| utk| duu| utg| amt|