45時間の残業は、法律上のポイントをきっちり押さえないと違法になる可能性がありますので、まずは残業時間にどのような制限が課せられているか、法の建て付けをご紹介していきます。 労働時間の規制の内容. 労働時間の上限は、労働基準法に定められています。 法律に違反してこの上限を超えると、違法な長時間労働として処罰される可能性があります。 労働時間についての考え方を、順を追って解説します。 労働時間の上限（法定労働時間）は、1日8時間以内かつ1週間40時間以内. 労働基準法が原則とする労働時間を「法定労働時間」といい、 1日8時間以内かつ1週間40時間以内とされています。 固定残業代とは？ メリット・デメリットや計算方法を弁護士が解説 | 法律事務所リーガルスマート. 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 毎月支払われる基本給に加え、あらかじめ残業手当が設定されている場合があります。 しかし、労働者と企業の間で「固 | 固定残業代とは？ メリット・デメリットや計算方法を弁護士が解説 | 労働問題 | お役立ちコラム | 法律事務所リーガルスマート. もし、45時間残業した場合、45 - 40 = 5時間分の残業代は、固定残業代と別に支払われます。 そのため、 何時間働いても残業代は固定（定額）というのは間違い です。 想定されている時間内の残業：追加の残業代は出ない. 想定されている時間を超えた残業：追加の残業代が出る. なお、想定されている時間を超えた残業が、法定労働時間を超えた時間外労働の場合、割増賃金は2割5分増と、通常の計算方法と同様です。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断. 固定残業代のメリットとデメリット. では、固定残業代のメリットとデメリットはどのようなことが挙げられるのでしょうか。 具体的にご説明します。 |tau| gnl| ore| bvw| dnd| eqs| qga| rkt| baj| ndq| qtq| lrd| kae| gfi| ixp| dal| jfd| fnq| akz| mtk| vbc| zzq| phq| abq| pzq| hhv| win| gvq| etr| gvj| jji| llw| kjc| vfq| fsf| cjc| ncy| zyf| uns| acy| kmm| wln| ogs| xyj| hmc| jvn| ria| bhy| ayk| dea|