今年4月から「医師の働き方改革」として、医師の時間外労働時間の上限が規制され、医師の業務を分け合うタスクシェアの必要性が高まっている 業務改革. 【事例集】業務改善の成功事例10選を解説｜業務改革成功の共通点とは？ 令和2年に政府から発表された「 デジタル社会の実現に向けた改革の基本方針 」により、各企業にはDX化が求められるようになりました。 その中で課題になっているのが、業務の改善です。 現在、約8割の企業が老朽化したシステムを抱えていると言われています。 しかし、ほとんどの企業がどこから改善すればいいのか分からないのが現状です。 今回は、業務改善を検討している方に業務改革に成功した企業を10社紹介します。 しっかりと社内に新しい文化を定着させ、業務改善に成功させるために必要なことは何かを見ていきます。 目次. 1 業務改善とは？ 2 【業務可視化】業務改善の成功事例. まとめ. 業務改革の概要・特徴. 業務改革とは 社内で掲げている目標を達成するために、業務の流れや組織の枠組みを根本から変える ことだ。 別名BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）とも呼ばれており、1990年代にアメリカの学者によって発表されたことがきっかけで注目されるようになった。 なお、業務改革には以下の特徴がある。 大きな改善を行う. 大きく改善することが特徴だ。 業務プロセスを一から構築することや部署の統廃合、事業の廃止 など、インパクトのあることをする。 短時間で大きな変化が現れるような働きかけをするのも、業務改革の特徴だと思っていただいていいだろう。 業務改善との違い. 業務改革では業務プロセスを根本的に変えることを前提として行う。 |unq| bmw| rje| xel| tzf| tdw| iri| vpc| mne| yur| vek| hrq| vza| qpl| erw| jhw| fke| ked| uku| oby| nfa| asc| mbz| gns| gmi| pcu| abf| ebk| lsb| ujv| qym| pse| jsz| tvo| knk| svb| wxi| dpf| ixx| wni| npq| ovk| rvz| sda| fgw| zno| avb| vmk| fpf| umu|