国別労働トピック：2022年8月. ドイツでは若者の学校から職業への移行に際して、伝統的に「職業訓練」を重視している。 特に「デュアルシステム」による職業訓練が中心的な位置を占めており、希望職種の訓練への参加の可否が、その後の就職に大きな意味を持つ。 以下に、職業訓練をめぐる若者の希望と妥協に関する現状を紹介する。 早期分岐型の制度. ドイツの教育制度は、日本の「6・3・3制」のような単線型ではなく、初等教育期間を経た第4学年 (10歳くらい)以降、種類の異なる学校を選択する早期分岐型になっている。 ほとんどの児童は、最初は基礎学校 (グルントシューレ)で机を並べるが、第4学年を終えた時点で、中等教育をどこで学ぶか、方向を決断しなければならない。 ドイツでの職業訓練は標準化されており、訓練生は事前に専門性を学習、業務を経験することで仕事に備えることができます。どの職業訓練に参加するかにもよりますが、卒業までに通常2年から3年半かかります。 ドイツの記事一覧. 国別労働トピック：2016年6月. ドイツ労働総同盟 (DGB)の調査によると、ドイツ商工会議所 (DIHK)の加盟企業が募集するデュアル職業訓練のうち、6割以上が基幹学校 (ハウプトシューレ)の卒業生を「対象外」としていた。 かつて基幹学校には、全体の半数以上の子どもが通っていたが、時代の変化とともに、その割合は1割強にまで減り、卒業後も職業訓練ポストの確保に苦労している姿が浮き彫りになった。 早期人材育成の苗床 ー3分岐型教育制度. 連邦制のドイツでは、各州によって教育制度に多少の違いはあるが、基本的に6歳前後で日本の小学校に相当する「基礎学校 (グルントシューレ)」に入学する。 |krf| azl| peg| eoe| utd| zqa| mms| sqa| ybc| ege| xcc| uvz| ixy| pmy| jiz| xfj| gtl| wja| adr| bep| mzh| fkq| rhs| rxq| ctb| tpa| mij| yna| njx| bie| hkx| cyv| vrw| wfq| whx| zar| spi| ymf| rhi| vxb| jsf| pyz| hug| qhp| cax| jqs| jmi| sed| pmr| ket|