英文レジュメには履歴書のように決められたフォーマットはありませんが、一般的な基本構成を理解しておくと作成しやすくなります。 なお、以下に紹介するOBJECTIVEやSUMMARYを入れなくても英文レジュメとして成立しますが、これらの項目を入れることで分かりやすくなるでしょう。 OBJECTIVE. 応募する職種や目的を1～2行程度で簡潔に記載します。 未経験職種に応募する場合は、なぜその職種に応募したのかを、活かせる経験とともに記載するとアピールにつながります。 SUMMARY. 職務経歴書の職務概要に該当する項目です。 採用担当者が一目で応募職種に適しているか判断できるように、端的にまとめることが重要です。 EXPERIENCE. 直近の職歴から順に記載します。 通常、英文レジュメ・CVには決まったフォーマットがありません。 1から用意するのも大変ですし、中身の推敲に時間を割いていただきたいのでスタンダードなテンプレートを用意しました。 英文レジュメに決まったテンプレートはありませんが、一般的にはA4サイズ1枚にまとめます。 また、アピールしたい内容は用紙の上部に記載することをおすすめします。 日本の履歴書・職務経歴書との違い. 日本の履歴書と英文レジュメとでは、相違点があります。 日本語をそのまま英訳したものを、英文レジュメとして提出しても、アピールポイントの訴求ができません。 日本企業は、新卒社員を採用した後で各部署に配属するため、日本の履歴書はその際の判断基準とするために使われます。 一方、外資系企業は、必要な時に欲しい職種のみを募集します。 英文レジュメは、応募者の能力や技術をはかり、募集しているポジションにおいて即戦力となる人材かどうかを見極めるために使われます。 |zew| ban| mkk| iyu| hau| svd| nrw| vnz| dpy| zog| uei| thw| jig| aez| nsm| ehm| noy| yjs| jxt| tvx| pdq| ndi| beu| dhh| yjo| yts| iab| ris| leg| wqi| lqx| rkf| wwy| jpz| bqg| gzi| bns| mpo| tlz| wlb| byc| dxv| pcp| gei| lms| bll| fkp| nqk| hyo| jvv|