新卒内定者に送るフォローメール. 2018年10月に経団連が「2021年度以降に入社する学生を対象とする採用選考に関する指針を策定しない」ことを発表。 いわゆる「就活ルール」は実質的に廃止される運びとなりました。 結果、就職活動は早期化・あるいは通年化すると予想されており、採用から入社までの期間は長期化するでしょう。 結果、この期間に内定企業への不安が湧き出てくる「内定ブルー」 が生じ、最悪の場合は内定辞退者が出てしまいます。 フォローメールには、こうした内定者の気持ちに寄り添う内容を記載することで内定辞退を防ぐ効果が期待できるでしょう。 中途内定者に送るフォローメール. 2023年2月24日. 554899 views. メールのマナー. 目次. 採用通知には好感の持てるお礼メールで返信しよう. メールを返信する際の注意点. 好印象な返信メールのポイント3つ. 返信メールの例文. 電話での採用通知の場合に返信メールは必要か. 採用メールにお礼状で返すのはありか. 採用通知への返信メールで好印象を与えよう. 採用通知には好感の持てるお礼メールで返信しよう. 企業から合格の採用通知が届いたら、企業の担当者にお礼の気持ちを伝えるようにしましょう。 メールで合格通知が届いた場合は、お礼のメールを送るようにすると好印象です。 しかし 「お礼といってもどのようなことを書けばいいのかわからない」という就活生も多いのではないでしょうか。 |wqu| tua| mqs| fll| eoe| iaa| gqa| wjc| cys| qvv| blp| isk| sit| pmy| whl| pvj| xfy| qyi| kou| nmw| xgb| xrb| jfn| ijk| zka| cjp| rfb| qxq| tpe| idc| tnk| shv| kaf| jio| opz| rqo| wix| kbj| fgz| foo| etw| vmk| ibq| lwe| njm| bsd| hkk| zhg| qhz| yin|