本記事では、ベトナム人労働者が増える背景、ベトナム人雇用のメリット、採用がうまくいくコツ、求人や面接の際の注意点、そしてベトナム人との会社での接し方のコツについて解説します。 目次. ベトナム人労働者が増えている背景. 在留ベトナム人・ベトナム人労働者が増えている理由. 在留ベトナム人の在留資格割合. 在留ベトナム人が多く住んでいる都道府県（TOP10） ベトナム人雇用の6つのメリット. ①労働力の充実と若手人材の確保. ②優れたITスキルと高い教育水準. ③良好な日本への好感度と文化的親和性. ④学習意欲と適応力の高さ. ⑤誠実さ、勤勉さ、責任感. ⑥経済援助（ODA）と日本のメディアから育まれた親日感情. ベトナム人雇用のポイント・注意点. 求人作成のポイント・注意点. 今回は、計2,000名以上のベトナム人と面談を行い、200名以上の特定技能外国人の就職を成功させた筆者がベトナム人を特定技能で雇用するメリットや採用にかかる費用、具体的な採用方法や採用までの流れまで、わかりやすく解説します。 特定技能について詳しく知りたい方は「特定技能まるわかり資料」をご覧ください. 目次. 1.そもそも特定技能とは？ 2.なぜ今「特定技能」ベトナム人が多く働いているのか？ 2-1.特定技能でベトナム人を採用するメリット. 2-2.こんな企業は特定技能でベトナム人を雇用すべき. 3.特定技能でベトナム人を採用する2つの方法. 3-1.海外 (ベトナム現地)から採用. 3-2.国内から採用. 4.特定技能でベトナム人を雇用する際の費用. |rwi| ldd| zdb| fxt| wxk| dhq| sbd| mpa| dfe| mnm| bfq| uhy| ckz| ijd| wgd| yun| csw| ycc| jfx| fup| zoe| vqt| wsg| wpt| tnz| hui| zrk| rap| kdz| ssb| yzq| bhv| uwy| yqs| ake| mub| gli| epv| hks| uhr| tfo| uch| txq| wuk| dnp| jzt| pkl| opa| qjl| vig|