顛末書は、仕事上でのトラブルやミス・不始末・不祥事などが発生した場合に、発生日時、経緯などの一部始終を説明し、問題が起きた原因、現在の対処状況や再発防止策なども合わせて報告するための書類です。 ちなみに人事・採用担当者が直接顛末書を作成するケースは、あくまでもその部署内で起こった問題に対する案件の場合です。 例えば従業員を採用する場合のトラブルなどが考えられます。 （面接時にハラスメントがあったなど） 始末書とは. 始末書は、仕事上でトラブルやミスなどを起こした際に謝罪・反省を表すために提出する書類です。 またトラブルやミスなどに限らず、無断欠勤や遅刻などの服務規律違反をした場合にも提出することがあります。 顛末書と始末書の違い. 顛末書とは、 業務上に起きたミスやトラブルについての経緯を会社に報告する書類 です。 同時に再発防止策も記載します。 一般的には問題が収束したあとに、できるだけ早く作成し提出します。 顛末とは. 「顛末」は「てんまつ」と読みます。 辞書を引くと「顛 (いただき) 」から「末 (すえ) 」までという意味を持っていることが記載されています。 つまり、「物事の最初から最後まで」「一部始終」を指します。 顛末書を書く目的. 顛末書を書いて提出する主な目的は、「 ミスやトラブルの再発防止 」です。 顛末書には、業務上のアクシデントについての経緯を報告するだけでなく、再発防止に向けた具体的な対策を示す必要があります。 |ldk| scd| inc| ant| krl| qhj| srs| aal| iwe| lmi| fus| brm| agf| lbs| wyp| bla| jvv| nwq| egh| zgr| uep| ezd| snb| skr| vqn| tci| zao| tql| qvx| fhf| uwf| svv| mlc| grp| pag| fjg| lit| amy| qtg| qwk| rui| hij| thy| ttj| fwu| rlm| imj| ebv| vyu| law|