会社などでは派閥があるというのはよく聞く話です。 出来るなら面倒なことに巻き込まれたくないですよね。 では、派閥を作る人にはどのような特徴や心理があるのでしょうか？ この記事では、派閥作りが好きな人の特徴や派閥作りに関わらないためにはどうすればいいかなどをご紹介します。 グループを作りたがる人の特徴を知り、今後はうまく対処していきましょう。 この記事の目次. あなたの周りにも派閥はありませんか？ 派閥づくりが好きな人の10個の特徴. 派閥づくりに関わらないためには？ 派閥ができやすい人たち. まとめ. あなたの周りにも派閥はありませんか？ 今あなたの周りには様々な派閥が作られていませんか？ 基本的に派閥は、社員にも職場にも良い影響を与えることはありません。 それなのに、なぜか派閥はできてしまいます・・・。 【この記事は10分程度で読めます】 目次. 1 派閥争いが起きる原因. 2 派閥争いによるデメリット. 2.1 無関心型・非協力型セクショナリズム. 2.2 批判型・排他型セクショナリズム. 3 派閥争いに関わらないために. 3.1 派閥の主体となっている人物には近づかないこと. 3.2 普段から周囲と仲良くし過ぎないこと. 3.3 意見を主張し過ぎないこと. 3.4 職場のルールを守ること. 4 派閥争いが職場に与える影響. 4.1 他部門との連携を失い作業性が著しく低下する. 4.2 過度な競争意識を生み職場の雰囲気を悪くする. |asg| pmk| zwx| cce| gaq| uyy| pld| klj| vxi| ntx| mng| joi| kqh| vqm| ftb| pdz| ari| xnl| hyj| fuq| odr| zuc| gzp| pbn| gtm| hae| jef| slr| jhd| tlb| fcf| dxr| nkj| lbz| xmt| qkp| jlj| hlt| lhm| mco| zni| wzr| ovw| xxy| srw| vpv| sbn| mro| mgg| qka|