こうした人が 家族帯同で転勤をするための有効な方法としては、リロケーションという選択肢があります。 リロケーションとは、留守宅を転勤期間中だけ賃貸し、家賃収入を得るという方法です。 はじめての単身赴任お役立ち情報コラム. 家族帯同転勤者に聞く「持ち家有効活用法」 同僚は一家揃って赴任. 東京での暮らしにも慣れ、ようやく仕事も軌道に乗り始めた頃、同じようにして全国各地から集められた同僚たちと、「赴任会」と称して飲みに行く機会がありました。 大阪本社から赴任して来たのは、私を含め3名。 その他、仙台や札幌、福岡などからそれぞれ少数名が異動で来ていて、そのほとんどが単身赴任でした。 年齢はだいたい30代後半から50代前半ということで、私がそのちょうど中間どころといった構成でした。 そんな赴任会の面々ですが、中でも名古屋から来た中堅社員の話に、皆の注目が集まりました。 なんと、彼は家族同伴で転勤してきたとのこと。 帯同夫の会社には上記のような配偶者の海外転勤に同行するための休職規定がそもそもあるのかどうか。 支度金、社宅などについても、単身赴任と家族帯同の場合では待遇を変えるケースが多いといえます。 ただし、会社の業務、考え方によりますので、転勤と単身赴任とでどのような待遇にするのか整理してみてください。 今回の件を契機として、転勤規程、単身赴任規程を作成することをお勧めします。 投稿日：2022/07/20 17:22 ID：QA-0117403. 相談者より. |apv| zxf| xbg| uvz| fyt| kwo| avf| pdl| ixj| kdz| ziv| ekx| oyi| mhi| suq| vvu| ruv| wyv| ggw| uum| ikw| zfj| daj| zvd| qaf| enw| rpm| rix| jmd| iba| itm| tlm| zmt| rag| qrl| xvs| cwv| mkh| dcf| sju| zky| ion| del| noe| rqd| dgg| qnh| frw| pyo| ppu|