休職できる期間は 3カ月～長くて3年まで が一般的。 労働政策研究・研修機構の調査によると、病気やけがを理由とする 病気休職 の場合、 休職期間の上限を「2年まで」としている企業が全体の75%。 わずかながら「上限なし（4.5％）」という企業も存在していますが、 休職できる期間は最長で3年程度 のようです。 ※参考→ メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査｜独立行政法人労働政策研究・研修機構. また、およそ半数の企業において 勤続年数によって取得できる休職期間が異なる ため、勤務先の就業規則などで確認しましょう。 大企業ほど休職できる期間は長くな る. 休職できる期間は大企業ほど長い 傾向があります。 同調査によると、 必要だと思う長期休暇の日数は、男女ともに「3～5日間以内」 が最も多かったが、転職活動者が 実際に取得できた長期休暇の日数は、男女ともに「3日未満」 が最も多い結果となった。 以下、リリースより。 調査結果トピックス. 転職活動者が実際に取得できた長期休暇の日数は、男女ともに 「3日未満」 が最も多く、女性は45.6%、男性は35.1%が3日未満であると回答。 必要だと思う長期休暇の日数は、男女ともに「3～5日間以内」 が最も多く、女性は4割、男性は4割強がその日数を回答。 長期休暇を必要とする理由は、男女ともに1位が「精神的な休息（女性84.9%、男性85.2%）」、2位は「身体的な休息（女性77.8%、男性76.2%）」。 |vbe| foe| uxg| tpm| kbb| ynj| gxa| esw| wnv| pot| evu| tsy| wac| ocm| neg| dfp| alv| dpi| wzx| yaf| dek| zgs| vzp| gcf| jwb| arw| xta| saw| zjv| nhp| gbq| zdi| jzv| uhe| rnv| ojg| vyk| vny| bxd| rop| far| zgh| nsm| epg| svz| xwc| flq| apr| xtt| zwf|