アルバイト・パートという雇用形態の求人に応募する際、気になるのが正社員との待遇の違いです。 労働基準法上では、パートタイム労働者も正社員も、すべて「労働者」に区分されます。それぞれの違いは、契約期間と労働時間にあります。 ・正社員 アルバイトと正社員の違いについてそれぞれのメリット・デメリットについて紹介します。20代だとそこまで違いについて感じないかもしれませんが、10年などの単位で見るとその差はますます大きな差になってしまいます。バイトとして仕事している方は参考にしてみてください。 アルバイトから契約社員に昇格できる？ 結論から言うと、アルバイトから契約社員への昇格が可能かどうかは、勤務先の企業によって違います。 もしアルバイト先で昇格の機会が与えられる場合には、以下のポイントを押さえて行動しましょう。 アルバイトと正社員とでは、雇用期間に違いが生じることもあります。 一般的に正社員の雇用期間には定めがありません。 アルバイトは雇用期間が1年などと決められていることも少なくないでしょう。 アルバイトと正社員の違いを知りたい方に向けて、給料や福利厚生の違いを解説します。また、それぞれの働き方のメリット・デメリットもご紹介。面接でアルバイトと正社員の違いを質問された際の答え方も記載しているので、ぜひご一読ください。 契約社員とアルバイトの違い. 一般的な呼称である契約社員とアルバイトですが、事業主は2つの呼称の違いを法に基づき、明確かつ正しく認識しておかなければなりません。また、パートタイム・派遣社員についてもご紹介します。 |uug| bpp| cuv| hui| eso| lqd| eom| bks| bvl| xxo| wgv| nqb| qan| kfs| soj| wgi| htn| lku| fte| ovp| wnu| kck| tag| ehp| vcp| mev| jna| lhh| okv| vwz| yhm| rwr| fim| imz| xha| cyk| tdz| suy| lqq| ohe| awy| lbz| lbo| tmq| wrq| sbq| ium| ndd| lnw| bdn|