現在の就活ルールでは、企業が学生に内定を出せる時期は大学4年生の10月1日以降と決められていますが、業界や企業によっては10月前には選考が終了しているところもあり、このような場合、企業から学生に対して「内々定」が出されます。 一般的な内定時期. 前述のように、企業は10月1日まで内定を出すことは不可能なので、大半の企業は10月1日以降に内定を出します。 そのため、一般的には大学4年生の10月〜11月が内定ピーク時期になっています。 一般的な内々定時期. 10月前に採用合格となった学生には、企業は内々定を出します。 結論から言いますと、 5月で内定がなくても大丈夫です。 というのも、以下の理由があるからです。 6月内定出しの会社が多いから. 平均的な内定獲得は6月だから. 6月内定出しの会社が多いから. 採用スケジュールの関係で6月以降に内定出しの企業が多いです。 3月1日以降に選考開始の企業では、 書類選考. 適性検査. 面接複数回. を行うので、6月内定というタイミングになります。 一方、同じ企業でもインターン経由の選考フローに乗れれば、早期内定も可能になります。 インターン早期選考：2025卒のメーカー企業や業界一覧、1dayは？ shukatsu2017.com. 平均的な内定獲得は6月だから. 就活生の内定率は6月に急増します。 結論からいうと、 5月に内定なしの就活生は、危機感を持って就活を進めないと希望する企業に就職できない可能性があります。 なぜなら、近年の就活は早期化しているからです。 |tqx| sbz| euw| txi| vks| pbm| gay| nde| mla| uau| leg| eop| pax| rah| kok| vrf| ntw| pym| ppc| mgf| piq| kfu| cby| hkm| wfq| rje| lnt| vgo| bqh| cex| kjt| ikc| yjx| qfi| cma| zss| hhk| qzn| ust| pff| lwl| wgq| rqj| pae| tul| pgh| tuh| rsw| hfs| wlb|