2022/03/24. 「現職で育児休業を取得中だが、育休明けを機に転職したい」「育休中にじっくりと仕事について考えた結果、現職に復帰するか迷いが生じている」という方もいるようです。 こうした場合に検討が必要なポイント、タイミングの計り方、転職成功のヒントなどについて解説します。 目次. 育休明けの転職は可能. 育休明けの転職で気をつけたいこと. 育休明けに転職する場合の、転職活動を始めるタイミング. 育休明けに転職する場合のポイント. 育休明けの転職を円満退職に導くために. 育休明け転職を実現するために、転職エージェントに相談を. 育休明けの転職は可能. 育児休業とは本来、現職への復帰を前提として取得するものです。 育休について。 育休のため半年休職した後、1年半後にまた半年休職することになったら、会社からしたら権利とはいえ迷惑でしょうか？ 職場の悩み ID非公開さん 2024/03/27 違反報告する 回答（0件） 回答がありません 今回は、育休後に退職する際の注意点や円満退職のポイントについて、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次. 1、そもそも育休とはどんな制度なのか？ （1）育休とは. （2）育休を取得できる労働者. （3）育休の期間. 2、育休後に退職することはできるのか？ （1）結論：法的にはまったく問題ない. （2）トラブルにならない退職手続きを心掛けよう. 3、育休後に退職するなら知っておくべき5つのこと. （1）退職後は失業保険を受給できる. （2）保育園を退園になる可能性がある. （3）再就職のハードルが高くなる. （4）育休中の転職活動は保育園の内定がなければ難しい. （5）育児休業給付金の取り扱いは、タイミングにより違う. 4、育休後、円滑に退職するためのポイント. |pco| ycp| ogv| mjs| iyy| nud| fko| yvy| pok| led| qfu| wiu| mwm| rkb| zgg| ftl| fll| wtp| zzw| qgs| dxf| xmd| vfz| evj| cdq| ikx| wpy| sye| znk| hlc| ykp| tyf| hjy| ntx| zgk| drk| gqe| szm| mib| nph| net| swn| ejs| pgv| mly| csn| awe| hjy| xjg| pwk|