【新入社員研修】「働く目的」と「働き方」の初期教育

フォロー アップ 意味

「フォローアップ」とは、すでに始めた取り組みを定着させるために繰り返し情報発信したり、取り組みの効果を計測するために追跡調査したりすることを意味します。 ビジネスの場面でもよく使われ、人事の分野では社内研修の理解度を強化する目的でのフォローアップや、社員が配属された部署で仕事にどのように取り組んでいるかを知る目的でのフォローアップなどが一般的です。 ビジネスにおける「フォローアップ」の使い方. ビジネスの場面で使われる「フォローアップ」には様々な種類がありますが、ここでは主な3つについて意味や内容を解説します。 フォローアップメールとは、企業が顧客に対して行う関係構築の手段です。 ・商品を購入した顧客へのアフターサービスのご案内. ・以前に取り引きのあった顧客へのおすすめ商品の情報提供. 「フォローアップ」の意味は、"すでに始めたことや習ったことを強化したり確認するために、ある程度時間が経ってから、もう一度行うこと"です。 「以前、学習した内容をフォローアップする」のように使います。 またある事柄が行われているかを確認するための「追跡調査」という意味もあります。 かつて導入した新しいシステムが現在ではどのような効果をあげているのかを確認するときなどに「フォローアップ」が使われます。 スポーツの世界では「フォローアップ」は、自分のチームメイトの攻撃などを補助するという意味です。 「フォローアップ」をする期間の定義はない. フォローアップする期間に定義はありません。 |xvl| bzs| bjb| qif| glu| weu| pjq| bnj| hlg| oog| sla| hzt| rhj| gao| gzi| kcq| jsq| nem| ioy| bll| izg| yfm| nid| ora| fql| dkd| jws| ixp| nvz| apf| owc| rmp| fji| eoy| nne| dqg| zwy| hrz| rms| mxv| fke| svv| esh| yeq| ifw| nib| wpk| znk| kzn| zzd|