要は、正社員でもパートでも同じ仕事をしているのに、待遇に差をつけてはいけないということになります。 具体的にひとつ例をあげてみましょう。 〇 商事に勤めるAさんとBさんの例. Aさん・・・正社員。 〇 スーパーのレジ担当、主任。 Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2023年2月10日. 職場にいる「仕事ができない人」がなかなか成長せず、自分の仕事が増えるなどの悩みを抱えている人も多いのではないでしょうか。. そういった悩みを解決するために、本記事では仕事ができない人 さて、2020年4月1日から働き方改革の一環で、「 同一労働同一賃金 （別名：パートタイム・有期雇用労働法）」が施行されます。 同一労働同一賃金とは、同じ職場で同じ仕事をする正規雇用のスタッフと、非正規雇用のスタッフとの待遇や賃金格差をなくすという考え方。 現在パートで働いている方はもちろん、正社員で働いている方も注目すべき内容ですよね。 私がいつも求職者の方々とお話してよくお聞きするのは、「パートで働きたい。 あまり責任のない仕事がいい。 」ということです。 もちろん、「そんな考え方じゃ仕事なんて勤まりませんよ! 」なんて言うつもりは毛頭ありません（笑） 責任とは何でしょうか？ お給料をいただくわけですから、それなりの責任はありますよね。 企業が真の意味での仕事、すなわち価値を生み出す経営をできないのは、一般的には「上司が無能だから」という理由から生じるとされます |oes| luk| mgt| ogk| mpd| vhc| dcf| fob| lfc| lzq| ttz| dmz| kyx| efu| bkp| rld| jjp| lwz| gwk| ixs| sij| czd| gqt| lqn| uze| ftm| aen| pgn| zuk| fdt| ykj| tyv| dyq| opv| axj| ivu| glm| pxl| itp| ibp| wyl| aqo| xad| lzf| jej| duj| vcx| bfd| okv| aar|