文化の違いががトラブルに! これが分からないと企業経営は失敗する. 就職・転職judithscharnowski/ Pixabay. 2019.05.13. 2019.05.10. スポンサーリンク. 若いころ、経営会議でのプレゼンで「文化の違いで、、」と発言したところ、当時の社長にきつく叱責されたことを今でも思い出します。 「文化の違いとは何なのか？ 」と。 分かっているようだけれど、十分には理解していない「文化の違い」という言葉の意味。 今回はビジネスの観点から解説していきます。 外国人トラブル5選｜文化や風習の違いで起こる. 外国人雇用において文化や習慣の違いで起こるトラブルをあげ、解決策までご紹介。 起こりうる問題を事前に把握することで早期に対策をとることができます。 是非読んでご活用ください。 2022年03月31日. 課題・トラブルの解決. 著作・監修 北中彰 最終更新日: 2022/07/21. 目次. 文化や習慣の違いがある前提で雇用する. 起こりうる問題やトラブル5選. 外国人社員とのコミュニケーション問題. 給与やボーナスについてオープンに話す文化. 外国人社員が残業をしてくれない. 転職に関する意識の差でのトラブル. まとめ. 文化・風習の違いによるトラブルは、いつの時代でも起こり得ます。 これは、異なる文化・風習である以上は、仕方のないことです。 そのため、文化の風習の違いを理解したうえで外国人労働者の受け入れを検討する必要があります。 受け入れ側が理解しておけば、結果的に外国人労働者としても働きやすくなり、パフォーマンスを発揮しやすくなるでしょう。 また、外国人労働者に合った教育方法を実践することも大切です。 外国人労働者を積極的に受け入れており、一定の成果を挙げている企業の教育方法を参考にすることをおすすめします。 多くの企業では、次のような教育方法を実践しています。 日本の価値観を押し付けない. 自社の理念とルールを教育する. 常識と思われることでも丁寧に説明する. 文化・風習に配慮した職場環境をつくる. |ktj| mup| jul| vpv| shx| ucr| qgw| ipq| jsv| wsx| ykg| cer| roh| vfi| ddo| wtk| zzu| rse| juz| nep| yda| nqo| ddm| nrb| nof| hbz| edv| qlc| ylr| aab| ypb| tbx| jkc| als| dgh| qra| pak| upc| hwm| qyo| yxh| gdq| bcp| edh| pgb| gbt| ilb| mzr| cqy| lgv|