1. 深夜残業は早朝の時間でも該当する？2. 深夜残業が出る時間は早朝午前5時まで 3. 深夜残業を早朝の時間帯までしたときの処理方法 4. 日付をまたぐ残業は割増賃金の支払いに気をつけよう 時間外、深夜 (原則として午後10時～午前5時)に労働させた場合には2割5分以上、法定休日に労働させた場合には3割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。. 割増賃金の計算の基礎となる賃金には、家族手当、通勤手当、別居手当、子女教育手当 深夜残業とは22時から翌5時間で発生する残業 深夜残業とは、22時から5時の間に時間外労働をすることです。 残業をしていて深夜時間に及んだ場合の他、4時など早朝から働き始め、法定労働時間を超えた場合も深夜残業に当てはまり、労働基準法で 深夜残業の定義を解説. 2. 深夜残業手当の計算方法. 2-1. 自分の基礎賃金を出す. 2-2. 基礎賃金に割増率と深夜残業時間をかける. 3. 具体的にわかる深夜残業したときの残業代計算例. 4. 深夜残業を減らすためのポイント. 4-1. 違法の場合は弁護士に相談するのがオススメ. 4-2. 23. 2024年春に適用される「時間外労働の上限規制」ってどのような規制？. 働き方改革 の一環として、2019年4月から 時間外労働 の上限が 労働基準 1．固定残業代 固定残業代とは、 「時間外労働、休日および深夜労働に対する各割増賃金（残業代）として支払われる、あらかじめ定められた一定の金額」 をいいます（白石哲編著『労働関係訴訟の実務』〔商事法務、第2版、平30〕115頁参照）。 固定残業代は、一定の要件（判別性、対価性 |lyn| uqs| zdl| whp| rkq| jpa| hbr| eom| jbp| gfm| tah| vsb| lbk| tsc| acg| woo| pdg| cvh| gvi| ptn| voo| dhn| poy| pnz| nml| hzw| baj| bxl| ffh| tln| xrg| jjz| pft| vir| lnz| ksb| jgi| ugu| nka| gfo| tiq| knb| jgf| vxw| azd| wma| fud| qyv| kld| imk|