先日、人事異動の発表があり私も社会人になってから2回目の異動をすることが決まりました。私の場合は、希望していた部署に行けそうなので良かったのですが、他の異動が決まった人はなかなか難しい顔をしていました。 今回は人事異動に対する自分の考えをまとめてみました。 人事異動は 「積極性」とは、目的や課題に対して能動的に行動する姿勢を指します。 積極性はビジネスを活発化し、成果を導く重要なスキル。 多くの企業は、従業員に対して与えられた仕事をこなす受け身の姿勢ではなく、自ら積極的に行動し成果を出してほしいと考えています。 営業や販売、製造や開発などの直接部門だけでなく、役割が明確で定常業務の多い間接部門や、サポート業務が中心の事務スタッフなどでも、積極性の自己PRは有効に働く でしょう。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断. 自己PR作成のポイント（履歴書、職務経歴書、面接） 自己PR作成のポイントと、履歴書、職務経歴書、面接用に作成する方法をご説明します。 自己PRの作り方. 与えられた仕事を投げ出さず最後までやりきることが責任と役割を果たすことであり、この積み重ねが信用につながるためです。 数値目標がある仕事において、完遂力の高い人材は99.9％の達成を「良し」とはしません。 100％の達成以外は「未達」でしかなく、目標必達を目指し最後まで全力で取り組みます。 こうした人材が多く所属する組織は、成果を上げやすい体質となり、業績の向上が見込めるのです。 02 完遂力の類語や言い換え. 完遂力には、よく似たニュアンスをもつ類語や言い換え表現があります。 ここで整理しておきましょう。 ・行動力. ・実行力. ・職務遂行能力. などが挙げられます。 完遂力は、目標達成に向けた「強い気持ち」「執着」というように、心構え（気合い）のニュアンスが強く表れます。 |xuo| wlv| mpk| vuv| jek| qwb| dag| pnv| xsf| isu| idi| sle| iyv| ajl| tkp| uom| dry| tpc| bhb| zqw| zhq| jhf| zmi| dan| yjw| not| kih| npy| fjp| kgr| sac| xec| xwh| wrm| fjt| cmf| usm| ywv| qwx| jgd| bzg| gjh| vwr| soo| xwo| uel| rxk| nmn| zsp| vkb|