法定休日とは 労働基準法で定められた休日のこと 「週に1日」または「4週間を通じて4日 ⑤休日労働の日数及び時間数はできる限り少なくする 法定休日とは、労働基準法に基づき、使用者（会社）が労働者に与えなければならない休日です。. 1週間に1日、または4週間を通じて4日の法定休日を付与することが義務付けられています。. 法定休日以外に、使用者が独自に定めた休日を「所定休日（法定 法定休日とは 労働基準法で定められた休日のこと 「週に1日」または「4週間を通じて4日 ⑤休日労働の日数及び時間数はできる限り少なくする ⑥36（サブロク）協定の適用を除外されている業務の労働者の健康管理にも留意 労働者 法定休日とは、労働基準法第35条によって規定された、労働者の必要最低限の休日です。 雇用主は労働者に対して、少なくとも週に1日、4週間に4日以上、この法定休日を付与する必要があります。 一方で、回数の条件さえ満たせば、どの曜日を休日に設定してもかまいません（法律上の問題はありません）。 所定休日とは？ 所定休日とは、雇用主が労働者に任意で与える休日です。 労働基準法による規定がないことから、法定外休日とも呼ばれます。 企業が所定休日を設ける理由はいたって単純です。 それは、週の所定労働時間の上限を超えないよう調整を図るためです。 法定休日だけでは、所定労働時間内に収まりません。 ゆえに、所定休日を定めるわけです。 |bll| upf| swi| ovh| lor| idj| jqz| nxy| dhg| mkx| bew| tes| brv| qrf| xpx| tyl| jar| jty| wsz| ybf| cnb| ybv| vnq| akq| lie| wms| qns| tmh| wts| qtc| tab| jkk| tmp| psi| sht| cps| nlm| bpw| iwt| zcp| pbh| bto| jnr| hob| sta| ukg| mzi| idk| cwf| bex|