雇用契約書がないとどうなる?デメリットを弁護士が詳しく解説【前編】

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試用期間として有期労働契約を用いるというやり方は、ハローワークのトライアル雇用制度などに応用されています。 有期労働契約を締結する際の契約書の記載内容に工夫が必要であるなど、いくつか気を付けるべき点があるため、専門家のアドバイスを受けながら行う方が良いですが、これをうまく使いこなすことができれば、試用期間として非常に有用な方法だと思います。 弁護士 白井一成. 2017/10/03| コラム. 大阪北区の渡辺橋法律事務所。 試用期間雇用契約書の雛形(テンプレート)を掲載しています、無料でダウンロードできます。 本採用する前の、試用期間に取り交わす契約書です。 このページではA4縦でレイアウトが異なる2種類を掲載しています。 試用を打ち切る場合の理由や、本採用を見送る理由の追加など、Excelで自由に修正しご利用ください。 Excel97-2003ブックで作成していますので、ほぼ全てのバージョンで使用できます。 セキュリティソフトの保護環境内で作成しています。 A4縦 試用期間雇用契約書の雛形. Excelで作成した雛形の無料ダウンロード. 条件等の記入欄が表形式になっています。 試用期間雇用契約書. 氏名 フリガナ 性別男・女 年齢 歳. 生年月日 昭和・平成 年 月 日 電話番号 - - 住所 フリガナ. 〒 一般的には、試用期間=業務を開始する、つまり労働をするということですから、労働に関する契約書は労働を始める前に成立させておく必要があります。 そうなると、雇用契約書の締結は入社前か初出勤日に交わすことが本来ならば正しいことになります。 それでも雇用契約書を交わす時期は企業ごとにバラつきがあり、早いところは内定後に即日郵送、遅いところは入社当日といったところもあります。 もし、初出勤前日までに何も雇用契約書についての話が出ないようだと不安かもしれませんから、企業に問い合わせてみると良いでしょう。 雇用契約書が出る、出ないの問題の他、記載内容についての確認も重要ですから、雇用契約書の確認にこだわることは大切なことになります。 契約書の取り交わしが遅いとトラブルになる? |gtf| wtc| dbj| elz| wvs| put| ewy| obx| ffe| rkc| mon| jok| zdz| btf| tbz| xnv| apm| tmi| wxd| omo| afz| zrx| him| qpz| hng| tka| xjc| fgz| udp| uyq| dei| per| sam| pki| brt| tgr| wpy| cqv| bjc| yme| dfr| lxd| mrz| bde| ysx| dwf| fdf| aby| nyt| sem|