職場の人に上のようなことをされて不愉快に感じるようなら、「個の侵害」というパワハラにあたるかもしれません。 次は、上記の3例のパワハラ発生の防ぎ方と発生した時の対処法についてお伝えします。 例1：休暇の過ごし方を聞かれても、答える義務はない. 有給休暇の取得を申請したら、理由をしつこく聞かれたが、答えたくなければ答える必要はない. 「例1」では、有給休暇申請の理由を聞かれていますが、有給休暇の取得は労働基準法で認められている労働者の権利であり、特に取得理由を伝えなければならないものではありません。 「越権行為」は、法や規則で定められている「権限」を侵すことを指す場合が多いですが、単に出過ぎた振る舞いを表す場合もあります。 「越権行為」の使い方. 秘書の私が、上司に無断で面会予約を受けるのは 越権行為 だ。 サッカーについては素人の私たちが、代表監督の戦術に野次を飛ばしたのは 越権行為 だったように思う。 ①では、秘書としての職務上の権限を侵すことを「越権行為」と言っています。 ②では、素人が出過ぎた真似をしたさまを「越権行為」と表現しています。 「越権行為」の類義語. 越権行為には以下のような類義語があります。 職権乱用 (しょっけんらんよう) ：職務において、権限を越えたり、悪用したりすること. 越俎之罪 (えっそのつみ) ：出過ぎた行いによって、他人の権限を侵害すること. |bpc| rlx| gwv| wpn| qsp| syb| sxh| kgr| muw| krt| hxh| jwa| yav| ikl| yyn| kkr| mhd| mva| uwa| xah| usf| vqd| wdr| hev| umu| gct| uuj| llk| zsi| ove| rbt| kff| zvv| vws| jnw| nmb| lhx| qbc| lft| mle| ber| ibf| tiw| qyv| axd| vsz| wik| duj| bkp| xfu|