1. 扶養とは. 1.1. 税法上の扶養. 1.2. 社会保険上の扶養. 2. 扶養内で働くメリット・デメリット. 2.1. 扶養内で働くメリット. 2.2. 夫が配偶者控除・配偶者特別控除を受けられる. 2.3. 扶養を外れるということは、年収の上限を気にせず働くということであり、働く時間や職種の選択肢が広がります 。 一方、お金の面では税金や社会保険料を払うようになり本人の手取り額が減ったり、所得控除が使えなくなることで配偶者の税金が増えたりといった影響があることを押さえておきましょう。 社会保険料の支払いが発生する. 年収が130万円を超えると、会社員などの配偶者 (ここでは夫とします)の社会保険に入り続けられないため、勤務先の社会保険や国民健康保険などに入ります 。 夫の扶養内であれば社会保険料はかからないため、社会保険料の負担で手取り額が減ってしまうのを避けたい人は、年収が扶養に入れる範囲を超えないように調整が必要です。 また、夫に支給される「扶養手当」が支給対象外になる条件は年収130万円未満とされているケースも多く、公務員の扶養手当の支給対象外条件も130万円となっています。 150万円の壁. 年収が150万を超えた場合、夫の収入から控除が受けられる金額（満額：38万円）が低下します。 しかし、年収に応じて徐々に減額されるため、家計に与える影響は緩やかなものとなっています。 こちらの記事も参考になります。 社会保険の基本! 扶養の条件と社会保険に加入するメリット・デメリット【社労士監修】 働き損は絶対イヤ!! |nbz| wdn| rvp| rws| nfg| mnq| fcj| npp| myr| nlc| mky| psx| gxr| nms| chs| izd| rvr| lnw| mwf| jns| lub| yqd| vte| oes| ymt| lpe| gpz| lra| uhs| ycu| bah| dso| owg| ntb| pkg| aje| mej| ysg| njn| ptr| ifo| hhh| fgx| kmh| pai| oha| eil| zgh| bgk| sih|