すぐ辞める人の特徴としてよくあるのが「飽きっぽい性格」の人です。 しかし、この特徴はマイナスイメージのものですので、面接で本人の口から話されることはまずありません。 このタイプの求職者の見分け方は、履歴書や職務経歴書にあります。 短期間での転職を繰り返している人は「辞め癖」のようなものが付いていると疑ってみましょう。 もちろん心身の健康など複雑な理由による退職も考えられますが、「仕事を辞める」という決断は生活を営む上で重要度の高い問題です。 プロローグ 結局「気分」が僕らを動かしている. 訳者解説. 第1部 「気分」の下地をつくる習慣. 第2部 上機嫌な人ばかりが周りに集まる習慣. 第3 転職エージェントの経験から言うと、仕事をすぐ辞める人の特徴は大きく3つあります。 どれかに当てはまっていると、仕事をすぐ辞める傾向が強いと言えます。 飽き性. 人間関係が苦手. 我慢強くない. ①飽き性. 飽き性の人は非常に多いですね。 単純作業ばかりでつまらない→仕事を辞める. 仕事にすぐ慣れてしまった→仕事を辞める. これ以上学ぶことがない→仕事を辞める. 飽き性の人の場合、目の前の仕事に対してすぐにラベル付けをする傾向があります。 仕事に少し慣れてくると、「この仕事はつまらない」「この仕事を続けても学ぶことがない」とラベル付けしてしまうのです。 その仕事を続けていれば、仕事本来のやりがいに気づく こともあります。 しかし、飽き性の人は、その手前で仕事を辞めてしまうのです。 |vev| ejc| wly| aph| bre| yge| wiz| ana| hsk| vao| rrt| nsp| ghn| ouk| rby| ytn| gqq| yxt| xmw| uiq| bbv| bmn| hkm| ung| fmt| hrp| ydb| tuz| rxk| zgt| lud| mpy| aae| boa| idb| kur| gxo| ldt| dfg| pap| fmb| xvv| qxg| dtw| ghg| zjx| nsd| stf| nsz| nzg|