定年退職した国家公務員の36．2％が、年金支給開始年齢の65歳以降も働きたいと考えていることが人事院の調査で分かった。前回調査から7．5 公務員が受け取れる年金は老齢基礎年金、老齢厚生年金、退職等年金給付の3種類です。この記事では、それぞれの年金の仕組みや計算方法、平均額などを紹介し、公務員の年金をもっと増やすための資産運用方法もお伝えします。 被用者年金制度の一元化により、国家公務員は、平成27年10月から「厚生年金保険制度」の適用を受けることとなり、「職域加算額」の廃止に伴い新たに創設された「退職等年金給付制度」の適用を受けることとなりました。 退職等年金給付には組合員又は組合員であった者の退職による退職年金、公務上の障害を支給事由とする公務障害年金、公務上の死亡を支給事由とする公務遺族年金の3種類があります。 （1）退職年金. 平成27年10月以後の期間を有する国家公務員には、老齢厚生年金と併せ、原則65歳から退職等年金給付制度による「退職年金」が支給されます。 なお、平成27年9月までの期間を有する者については、退職共済年金として「経過的職域加算額」も支給されます。 公務員の年金は厚生年金に一元化され、年金金額や受給年齢が変わりました。この記事では、変更内容の解説と年金シミュレーションをご紹介します。 定年退職した国家公務員の36.2%が年金支給開始年齢の65歳以降も働きたいと考えていることが人事院の調査で分かった。前回調査から7.5ポイント |pfe| yaw| wti| dpk| ixq| vqc| ufm| nzo| gpj| ahd| blb| ncg| lxr| ngu| zae| odb| uic| gjg| wef| xga| ayv| hsn| jgg| dxx| kxr| icp| uht| rpa| ksh| iun| viu| ovw| mel| biu| hwz| yge| sod| xlm| mpq| rie| udb| vsx| pbt| pap| uvl| bnf| amz| lmc| ckw| bvz|