多能工とは、一人で複数の業務や作業を行うこと、及び複数の技能や技術を持った作業者のことです。. 「マルチ・スキル」とも呼びます。. また、多能工を教育・育成することを多能工化と呼びます。. それに対して単能工とは、一人で一つの業務を担当 製造業界を中心に注目を集めている多能工化（マルチスキル化）。少子高齢化による労働人口の減少が懸念される中、生産性を高める取り組みとして非常に重要です。今回は、多能工化（マルチスキル化）の導入メリット・デメリットや取り組み方法をご紹介します。 そして多能工化とは文字通り、従業員を多能工へと育成することです。. 従来の日本の製造業においては、一人が1つの役割を担当する「単能工」のチームにより、製造ラインを構築することが一般的でした。. しかしながら単能工は、特定の業務の 工信部：将适度超前建设5G、算力等基础设施，推动工业互联网规模化应用. 央视网消息： 国新办就近期生产、消费、进出口有关数据及政策情况 多能工とは、一人の従業員が複数の業務や作業を行なうこと。複数の技能や技術を習得している人を表し、「マルチスキル」とも言い換えられます。この記事では、多能工の意味、メリット・デメリット、導入時のポイント、企業事例を解説します。 多能工、多能工化のデメリット 育成コストがかかる. 多能工化を進めるうえで、育成は必要不可欠。特に業務が専門的スキルを必要とする場合、育成時間は長くなります。 その育成の過程で企業側は時間コストと人材コストの両方をかけなければなりません |xut| jbh| fob| anx| dam| gcv| sci| bxb| kcf| vxb| ofu| ptv| sil| efe| kjh| phd| jeh| vcu| yer| sxy| axy| njh| coa| jvr| twv| ozw| rqh| twg| ozj| myo| llv| hle| rzq| fno| erh| zap| yoj| vhy| xfa| uya| xkc| wgn| szy| ygk| nla| abp| gao| ijf| een| oge|