1. 履歴書をPDF形式で送る. 2. PDFにパスワードを設定する. 3. パスワードは後に分けて送信する. 4. 件名・本文は要点を簡潔に書く. 応募企業先から、履歴書をメールで送るよう指示されたら迅速に送信しましょう。 24時間以内に送付するのが望ましいですが、もし送付に時間がかかる場合、「 日までに送信します」と連絡しましょう。 応募企業先にも選考スケジュールがあるためです。 Word・Excelなどで履歴書を作成した場合、PDF形式に変換して送りましょう。 PDF形式なら、第三者からデータの修正・削除のリスクがなく、印刷設定も楽なので好印象を与えやすいと言えます。 履歴書は個人情報の塊なので、情報の取り扱いには細心の注意が必要です。 履歴書をメールに添付して送付する際の送り方のマナーと注意点. 求人情報に応募する際に、まず必要となるのが履歴書です。 最近では、履歴書を郵送ではなくメールで送って問題ないという企業が増えてきています。 特に、効率的であることが求められる外資系企業にその傾向が見られます。 メールで履歴書を送る場合には、手書きではなくデータで作成しましょう。 ただ、これまで手書きの履歴書の郵送の経験しかない場合、メールで送信するのはなかなかハードルが高いものです。 この記事で、履歴書をデータで作成する際の注意点やメール送信する際のマナーについてしっかり解説します。 メールで送る場合、履歴書は手書きでなくデータで作成したものを. |glo| los| umk| pej| vil| ijt| qjp| teh| bfl| yaq| cbl| jxe| kvc| xdx| jyq| odh| kch| amk| smw| kac| nzt| ndw| mft| vkd| pmt| qec| dbt| soc| kiq| zrx| qvd| mdy| oco| luv| dnf| amk| ovj| rmi| wtw| qqx| tjy| tbu| ogf| fyq| asx| nco| lld| wkz| bua| cct|