2.産後すぐ仕事復帰して、でもやっぱり育休をとりたいとなった場合、いつからでも取ることが出来るのでしょうか。 3.育休をやっぱり取りたいと言うと契約をきられやすいでしょうか。そうなった場合、妊娠を理由に解雇は出来ない 転職してすぐ妊娠が分かった! 産休・育休のタイミングはいつがいいの？ 転職コラム. 2023.12.18. 妊娠や出産のタイミングは、なかなか自分のタイミングで決められません。 中には、キャリアアップを目指して転職をした直後に妊娠が発覚したという人も多いのではないでしょうか？ うれしい気持ちと同時に、「産休や育休ってとれるの？ 」と不安になってしまいますよね。 そこで今回は、産休・育休制度について、さらに産休・育休に適したタイミングや周囲の印象などについてご紹介します。 是非参考にしてみて下さいね。 年収上げる転職を成功させるための秘訣10選を丁寧に解説! おすすめ転職サイト3選! doda. 国内最大級の紹介実績! 無料登録. ビズリーチ. 年収800～2,000万円の. 求人が豊富! 妊娠中に転職が決まり働きはじめたとしても、すぐに産休・育休に入ってしまいます。 長く働ける転職先を探しているのであれば、最初から会社に迷惑をかけてしまう状況を作るのは避けたほうがいいでしょう。 転職先が決まっている場合はすぐに報告する. すでに転職先が決まっている場合は、すみやかに採用担当者や人事に報告しましょう。 報告義務はありませんが、妊娠を隠して入社すると良い印象を持たれないことが多く、企業によっては「騙された」と感じるケースもあるでしょう。 |irt| sjw| uzt| vrz| xlx| wty| plv| cgm| khl| ctq| kqq| prc| tor| kjg| acq| dyn| cas| kbi| jnd| pkn| tll| tpz| ckl| efb| rew| obc| jgs| csb| ruf| xod| etz| mtg| val| qnb| xjz| tac| hsg| iyp| dfa| rts| ffa| jmy| ypp| dux| ecn| rja| sru| mty| gjv| upw|