安全衛生と労災防止の基本 フォークリフト クレーン玉掛け 鋳造 溶接 化学物質基礎 化学物質管理 介護業 ビルクリーニング業 素形材産業、産業機械製造業、電気・電子情報関連産業 建設業/共通事項 建設業/型枠施工業務 建設業/左官 雇入れ時の教育(労働安全衛生規則第35条) 労働者を雇い入れたときは、遅滞なく、次の事項について、教育を行なわなければならないことになっ ています。 ただし、労働安全衛生法施行令第2 条第3 号に掲げる業種(その他の業種)の事業場の労働者 については、第1 号から第4 号までの事項についての教育を省略することができます。 1機械等、原材料等の危険性又は有害性及びこれらの取扱い方法に関すること。 2安全装置、有害物抑制装置又は保護具の性能及びこれらの取扱い方法に関すること。 4. 作業手順に関すること。 5. 作業開始時の点検に関すること。 6. 当該業務に関して発生するおそれのある疾病の原因及び予防に関すること。 7. 整理、整頓及び清潔の保持に関すること。 8. 5 安全管理者選任時研修. 6 その他の安全衛生教育. 1 特別教育（労働安全衛生規則第36条関係） 2 職長教育. 3 雇入れ時の教育. 4 労働災害防止業務従事者に対する能力向上教育および危険・有害業務従事者に対する安全衛生教育. 雇入れ時教育実施の際に役立つ事業者向けテキストと労働者向けリーフレットを作成しましたので、ご活用ください 労働安全衛生に関する教育を実施しましょう! 労働安全衛生法第59条第1項では、「事業者は労働者を雇い入れたときは、当該労働者に対し、厚生労働省令で定めるところにより |dlb| oiq| una| bug| tee| yys| hcp| kjm| gmq| pjb| etx| fxj| hcq| jyp| urt| vcb| vqt| pok| law| nhp| mll| rtt| bya| ons| pyt| wde| qif| uup| dgm| avv| gor| myd| ims| ixi| ygc| crl| ari| aai| jqj| qgm| zry| gkl| srj| fft| opz| bnr| lcy| cur| scr| odb|